Die Kompetenzmatrix: Ein wesentliches Werkzeug zur Steigerung der Leistung Ihres Teams
Erfahren Sie, wie Ihr Team und Ihr Unternehmen von einer Kompetenzmatrix profitieren können und wie Sie damit beginnen können.
Christophe Vantighem
Umgang mit externen Mitarbeitern
Aus rechtlichen Gründen können externe Mitarbeiter nicht wie andere Mitarbeiter in die Unternehmensorganisation integriert werden. Teammeter hat spezielle Regeln für den Umgang mit solchen Nutzern.
Wie kann die Freude an der Arbeit gesteigert werden?
Freude ist ein Schlüsselfaktor für Leistung und Glück, wird aber in der Unternehmenskultur wenig beachtet. Es ist Zeit, dies zu ändern!
Systemisches Konsensieren, eine sehr effektive Methode um Entscheidungen im Team zu treffen.
Wie man kollektive Intelligenz nutzt, um mit systemischem Konsensieren in einer Gruppe bessere Entscheidungen zu treffen.
Wie misst man Business Agility mit Teammeter?
Erfahren Sie, wie Sie die Business Agility Ihres Unternehmens mit Teammeter messen können.
Wie misst man den Unternehmenswert?
Die Schätzung des Geschäftswerts ist wahrscheinlich die schwierigste Aktivität eines Product Owners und gleichzeitig die wichtigste.
Die versteckten Kosten dysfunktionaler Organisationen
Wie können wir die Verschwendung menschlicher Ressourcen abschätzen, die sich aus der Ineffizienz der Organisation ergibt?
Agiles Profiling: Welche agile Kultur passt zu Ihrer Organisation?
Setzen Sie die Komplexität Ihres Unternehmens ins rechte Licht und beurteilen Sie, welches Maß an Agilität in Ihrem Unternehmen erforderlich ist.
Ist Amazon agil?
Amazon gehört zu den Pionieren der Agilität und ist heute eines der agilsten Unternehmen der Welt. Wenn in der agilen Literatur jedoch niemand Amazon erwähnt, dann aus gutem Grund.
Wie misst man die agile Reife?
Wie misst man die agile Reife? Bewerten Sie die agilen Praktiken in Ihrer Organisation mit den Kriterien aus dem Business Agility Index.