Planifiez au lieu de réagir.
Ce guide montre comment la planification stratégique des effectifs vous aide à identifier les besoins futurs en matière de compétences, à combler rapidement les lacunes et à conserver les connaissances, à l'aide d'exemples concrets et d'un plan clair en cinq étapes.
Découvrez notre Comparaison des logiciels de gestion des compétences pour évaluer 15 outils qui aident à combler les lacunes en matière de compétences, à stimuler la croissance et à permettre une planification efficace des effectifs.
Cet article présente les meilleurs logiciels de gestion des talents en 2025 et explique pourquoi. Teammeter est le choix par excellence pour les équipes modernes, axées sur la croissance.
Teammeter fournit une API RESTful pour intégrer notre logiciel dans votre paysage informatique. La documentation technique complète est disponible pour les développeurs sur une interface Swagger au format Open API ici. Ce document fournit une vue d'ensemble des points d'extrémité de l'API disponibles. Il comprend des informations sur les différentes opérations qui peuvent être effectuées, telles que la gestion des compétences des utilisateurs, ... Lire plus
Un entretien avec Laura Steurer, chef de projet pour la numérisation des RH, sur la mise en œuvre de Teammeter par DB Systel.
Apprenez à synchroniser les actions décidées dans une rétro avec votre projet Jira.
Vous êtes scrum master et coach agile et souhaitez créer votre propre modèle d'évaluation d'équipe ? Nous vous donnons 5 conseils pour créer des questions claires et précises.
Découvrez la politique de protection des données de TeamMeter : comment les données sont-elles gérées et à quoi servent-elles ?
Vous êtes administrateur ou coach et vous voulez savoir quelles sont les permissions dans TeamMeter et les faire correspondre à votre organisation.
Vous êtes manager ou coach et souhaitez configurer des tableaux de bord d'organisation.