Découvrez comment une matrice de compétences peut profiter à votre équipe et à votre organisation et comment commencer à l'utiliser.
Pour des raisons juridiques, les travailleurs externes ne peuvent pas être intégrés dans l'organisation de l'entreprise comme les autres employés. Teammeter a des règles spéciales pour traiter ces utilisateurs.
Le plaisir est un facteur clé de performance et de bonheur mais il n'est pas bien considéré dans la culture d'entreprise. Il est temps de changer cela !
Comment utiliser l'intelligence collective pour prendre de meilleures décisions en groupe avec la méthode du consensus systémique.
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L'estimation de la valeur est probablement l'activité la plus difficile d'un responsable de produit et en même temps la plus importante.
Comment estimer le gaspillage des ressources humaines résultant de l'inefficacité de l'organisation ?
Mettez en perspective la complexité de votre entreprise et évaluez le niveau d'agilité requis dans votre organisation.
Amazon est l'un des pionniers de l'Agilité, et est aujourd'hui l'une des entreprises les plus agiles au monde. Cependant, si personne ne mentionne Amazon dans la littérature agile, c'est pour une bonne raison.
Comment mesurer la Maturité Agile ? Évaluez les pratiques agiles de votre organisation avec les critères du Business Agility Index.