Les mises à jour de ce mois-ci sont en ligne : des catégories de rôles et de formations plus intelligentes, des notes d'enregistrement exploitables, un filtrage des projets basé sur les certificats et une planification rationalisée de la main-d'œuvre.
De nouvelles mises à jour viennent d'être publiées : des parcours de développement basés sur les rôles, des sondages alimentés par l'IA et des téléchargements de documents simplifiés.
Les compétences douces telles que l'adaptabilité et l'empathie sont le moteur d'une véritable croissance. Voici 12 "archétypes de personnes" faciles à retenir pour vous aider à vous concentrer sur ce qui compte le plus.
Ce guide fournit une vue d'ensemble pratique du système de management de la qualité ISO 9001:2015, en expliquant chaque clause et la manière de l'appliquer dans des contextes organisationnels réels.
Les mises à jour de ce mois-ci sont en ligne : une nouvelle vidéo de présentation, une catégorisation des compétences alimentée par l'IA, une recherche améliorée des membres des RH et une intégration transparente de Personio. Plongez dans l'aventure dès maintenant et bénéficiez d'une productivité plus rapide et plus intelligente.
Apprenez dans cet article comment connecter votre compte Personio afin que vous puissiez synchroniser les données avec Teammeter. Vue d'ensemble L'intégration Personio permet la synchronisation automatique de vos données RH avec Teammeter, garantissant que votre structure organisationnelle, vos rôles et vos hiérarchies d'équipe restent à jour avec un minimum d'effort manuel. Aperçu technique de l'intégration L'intégration Personio-Teammeter est ... Lire plus
Teammeter est conçu pour refléter la structure réelle de votre organisation - qu'il s'agisse d'une petite start-up ou d'une entreprise mondiale. Dans ce guide, vous apprendrez à mettre en place et à organiser votre entreprise, vos unités, vos sous-unités et vos équipes au sein de Teammeter, en créant une structure qui renforce la clarté, améliore la gestion et fournit des informations précieuses. 📌 Introduction Teammeter ... Lire plus
Vous êtes un manager ou un responsable des ressources humaines et vous cherchez à mener des entretiens efficaces avec vos employés ? Teammeter est un outil d'amélioration continue. Son logiciel d'évaluation des performances renforce l'engagement des employés, aligne les objectifs individuels sur ceux de l'entreprise et stimule la productivité. Il permet également d'identifier les employés les plus performants, de combler les lacunes en matière de compétences et de réduire le taux de rotation du personnel. Dans cet article, nous montrons ... Lire plus
Avec Teammeter, il est possible de reproduire fidèlement n'importe quelle structure organisationnelle, qu'il s'agisse d'une start-up ou d'une entreprise comptant plusieurs centaines de milliers d'employés. La structure organisationnelle de Teammeter se compose d'équipes, d'unités et de sous-unités. Cette structure permet une organisation claire, une gestion efficace et un suivi structuré des compétences. Pour en savoir plus sur la création d'une structure d'organisation dans Teammeter, cliquez ... Lire plus
Une comparaison des meilleurs logiciels de matrice de compétences sur le marché.