Liz Amouroux

Teammeter ist so konzipiert, dass es die reale Struktur Ihrer Organisation widerspiegelt - ganz gleich, ob Sie ein schlankes Start-up oder ein globales Unternehmen sind. In diesem Handbuch erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen, Ihre Einheiten, Untereinheiten und Teams in Teammeter einrichten und organisieren, um eine Struktur zu schaffen, die für mehr Klarheit sorgt, das Management verbessert und wertvolle Erkenntnisse liefert. 📌 Einführung Teammeter ... Weiterlesen …

Sind Sie ein Manager oder ein Personalverantwortlicher, der effektive Check-Ins mit seinen Mitarbeitern durchführen möchte? Teammeter ist ein Werkzeug zur kontinuierlichen Verbesserung. Die Software zur Leistungsbeurteilung fördert das Engagement der Mitarbeiter, gleicht individuelle Ziele mit den Unternehmenszielen ab und steigert die Produktivität. Außerdem hilft sie, Leistungsträger zu identifizieren, Qualifikationslücken zu schließen und die Fluktuation zu verringern. In diesem Artikel zeigen wir ... Weiterlesen …

💡 Mit Teammeter ist es möglich, jede beliebige Organisationsstruktur exakt abzubilden, egal ob es sich um ein Start-up oder einen Konzern mit mehreren hunderttausend Mitarbeitern handelt. Die Organisationsstruktur in Teammeter besteht aus Teams, Units und Sub-Units. Diese Struktur ermöglicht eine klare Organisation, effizientes Management und eine strukturierte Kompetenzverfolgung. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie eine Organisationsstruktur in Teammeter erstellen, klicken Sie auf ... Weiterlesen …